Eine Kultur des Gelingens

„Wir werden nicht mehr Menschen bekommen, auch nicht einfachere Systeme oder Geschäftsmodelle, das wäre Illusion. Wir müssen die besser bilden, die wir haben. Wir müssen uns vor allem selbst besser bilden wollen - wirklich wollen. Wir alle - und nicht immer nur auf Analphabeten oder Bildungsferne zeigen, und damit das Problem nur woanders empfinden.“

(Gunter Dueck)

Wer möchte, dass in seinem Unternehmen das Gelingen von Projekten und Vorhaben eine Herzensangelegenheit seiner Mitarbeiter wird, muss eine Kultur schaffen, in der sich Unternehmer und Mitarbeiter gleichermaßen zum Ausprobieren neuen Verhaltens aufgefordert fühlen und inspiriert werden.

Sentema schafft mit seinem Angebot zuverlässig wichtige Voraussetzungen bei den Mitarbeitern in Unternehmen, die sich Projektgelingen und Exzellenz zum Ziel gesetzt haben. Mit diesem Ziel vermittelt Sentema umfassend nachhaltige und ganzheitliche Methoden und Verhaltensweisen. Sie wird dabei geleitet von einer unbedingten Menschenorientierung. Diese sichert dauerhaft eine hohe Eigenmotivation bei den Teilnehmern, die letztendlich der wesentliche Erfolgsfaktor für eine Kultur des Gelingens ist.